2023年5月6日上午，南宁市方志办召开2023年绩效考评工作专题会，总结2022年工作，并以目标导向、问题导向、结果导向，研究部署2023年全办绩效考评工作，确定2023年绩效考评实现“跳起来摸高，跑起来赶超，勇争一等等次”的目标任务。办党组书记、主任黄汉锋同志对市方志办2023年绩效考评工作作部署。市方志办副主任、党组成员许杨群主持会议，全体干部职工参加。

会上，许杨群传达了市委主要领导对绩效考评工作的批示精神。综合科通报市方志办2022年度绩效考评结果和2023年南宁市绩效考评工作要求。各科室逐项分析2022年绩效考评被扣分原因，并对2023年度绩效考评工作实现新突破提出对策。

最后，黄汉锋部署讲话。他指出，2023年，市方志办绩效考评目标任务是“跳起来摸高，跑起来赶超，勇争一等等次”。全办上下要进一步提高政治站位，切实增强做好绩效考评工作的责任感紧迫感。一要压实工作责任。明确责任分工，形成由办主要领导总负责、分管领导具体负责、科室领导齐抓共管，全办干部职工参与的工作机制。将绩效指标工作逐条分解落实到科室、落实到人，各科室要认真对照考评指标、评分标准等要求，采取有力措施，切实抓好各项指标完成。综合科负责全办绩效统筹管理，要定期对重点工作、关键指标完成情况进行跟踪提醒，保障各项工作有序推进。二要强化精准调度。把绩效考评工作纳入工作例会、主任办公会、办党组会议议题，每月月底召开一次绩效考评工作推进会，定期通报分析指标完成情况，找准薄弱环节和难点堵点，及时采取更加精准有力对策和更加务实的举措，确保目标完成。三要强化创新引领。全办要切实增强标杆意识、创先争优意识，充分发挥绩效考评引领的积极作用，敢于创新，集中“火力”做好加分项文章，创造更多的工作亮点，努力挖掘加分潜力，努力做好申报工作，努力跟踪项目完成情况，争取创先争优加分。四要强化汇报加大宣传。加强向市领导汇报，努力赢得市领导认可肯定。及时与中指办、自治区地方志办公室认真对接、汇报，积极争取支持。创新宣传方式，加大宣传力度，充分展示所取得工作成效，努力提升社会公众对市方志办工作的知晓率和满意度。五要强化激励奖惩。抓好作风建设，坚决杜绝“昏庸懒散拖”现象。将各科室承担绩效考评结果与科室评优评先、个人平时考核、个人年度考核、选人用人等挂钩，激励干部在绩效考评工作中争当事业闯将，形成全办上下全心全意比学赶超，千方百计抓落实、促发展的良好氛围。

最后，黄汉锋给全体干部职工加油鼓劲。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全办上下要进一步提振信心决心，树立必胜信念，坚持“全办一盘棋”思想，充分发挥绩效考评“指挥棒”和“助推器”作用，紧盯市委、市政府确定的各项考评指标，以“钉钉子”精神，履职尽责、主动作为，克难攻坚、奋力推进，全力推动我办绩效考评工作取得新突破，跳起来摸高，跑起来赶超，勇争一等等次，以担当作为引领地方志事业高质量发展，为推动建设面向东盟开放合作的国际化大都市贡献方志力量！

2023年5月6日，南宁市方志办召开2023年绩效考评工作专题会议    李康摄