共性清单

共性清单

共性清单

共性清单

加强政治建设

1．深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习的“第一内容”、党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。

全年

办党组、党总支

2. 全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

全年

办党组、党总支

3. 建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制，学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神，聚焦“三新一高”重大战略，紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，围绕市委“1+3”重点工作，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。

全年

办党组、党总支、各科室

4. 贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。

全年

办党组、党总支

5. 加强对“一把手”和领导班子的监督，党组建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式加强监督。

全年

办党组、党总支

6. 针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

办党组、党总支、各科室

7. 按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

办党组、党总支

8. 结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。

全年

办党组、党总支

9. 党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

办党组、党总支

10. 贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，每半年召开1次党组专题会议，按“一岗双责”抓好意识形态工作，从严把好地方志出版物政治关。

全年

办党组、党总支、各科室

11. 深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。

全年

办党组、党总支、各科室

加强作风建设

1．加强干部作风建设，坚决纠治地方志领域形式主义、官僚主义，集中整治干部不担当不作为不负责问题，加大关心关爱干部的力度，采取有效措施激励干部担当作为。

全年

办党组、党总支、各科室

2．锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。加强对党员干部的日常教育监督管理，开展节假日前集中提醒教育活动，督促干部职工绷紧纪律之弦。

全年

办党组、党总支、各科室

3．围绕强化宗旨意识，根据上级部署要求和本办实际，进一步梳理群众对地方志领域反映强烈的突出问题，制定实施方案，开展专项整治。

全年

办党组、党总支、各科室

4. 持续深化纠“四风”树新风，教育引导党员干部加强党性修养，督促领导干部管好家属子女，严格家教家风，自觉反对特权思想和特权行为。

全年

办党组、党总支、各科室

加强纪律建设

1. 年内至少开展1次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

全年

办党组、党总支

2. 结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。

全年

办党组、党总支

3. 按照市委工作部署，结合实际组织开展清廉建设。加强新时代廉洁文化建设，建设清廉广西。

全年

办党组、党总支

4. 建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。对本办发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

办党组、党总支

5. 从严落实党风廉政建设 “一岗双责”，从源头上预防腐败现象出现。党组年内对新任科级干部、高风险岗位人员进行1次以上廉政谈话，筑牢党员干部廉政思想防线。

全年

办党组、党总支

6. 主动接受派驻纪检监察组监督。支持和保障派驻纪检监察组执纪审查，对派驻纪检监察组反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。

全年

办党组、党总支、各科室

7. 加强与派驻纪检监察组的工作协同，年内开展专题会商、通报本部门有关情况、对所承担的全市性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等，形成工作合力。

全年

办党组、党总支、各科室

8.按照市委工作部署，专项整治损害营商环境的腐败问题和不正之风，推动构建亲清政商关系。

全年

办党组、党总支、各科室

加强干部队伍建设

1. 综合运用多种方式，加强对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一?？圩印薄?/span>

全年

办党组

2. 开展对新任职干部的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。

全年

办党组织

3.坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，公平公正选拔任用干部。规范选人用人工作流程，涉及选人用人事项按照干部管理权限，征求市纪委和派驻纪检监察组的廉政意见。

全年

办党组、党总支、综合科

4. 加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

办党组、党总支、综合科

5. 树牢鲜明选人用人导向，大力选拔使用忠诚干净担当的干部，坚决调整“昏庸懒散拖”不担当不作为干部，以正确用人导向引领干事创业导向。落实关心关爱干部措施。

全年

办党组、党总支、综合科

加强组织领导

1. 党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

办党组、党总支

2. 年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本办全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本办落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

3月

办党组、党总支

3. 对党组落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展自查，迎接市委、市纪委检查考核。

全年

办党组

4.安排专题听取班子成员报告履行主体责任情况。

全年

办党组

5.党组年内组织对本办政治生态状况综合分析不少于1次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

全年

办党组

6.党组年内通过会议、文件等形式至少通报1次本办落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

全年

办党组

7. 加强对机关党组织工作的领导，找准载体抓手，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动地方志系统抓好全面从严治党。

全年

办党组、党总支

个性清单

1.深化“书记引航担使命”主题活动，纳入党组重要议事日程，推进“书记抓、抓书记”落实，充分发挥“关键少数”作用。

全年

办党组、党总支

2.对标“一月一监督清单”，狠抓主体责任落实。

全年

办党组、党总支

3．严格执行财经纪律，资金使用严格执行用款申请、审批制度， 5000元以上重大资金开支事项必须上党组会审议，坚决防止把关不严、审核不力等问题，堵住廉政风险漏洞。

全年

办党组、党总支、各科室

4．严格按照《内部控制手册》执行，强化本办预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、合同管理等方面的管理。

全年

办党组、党总支、各科室

5．强化本办工作监督小组监督、督办职责，加强对制度执行的监督检查、对“三重一大”事项的监督和重大工作推进的督办、对各科室工作进展情况的检查。

全年

办党组、党总支

6．完善图书出版项目的全过程管理，规范书籍采购、办公用品采购、方志馆物业招标等程序，建立监管机制，进一步规范修志、编鉴、办刊、方志馆管理等专项经费使用渠道。

全年

办党组、各科室

7．完善和落实党员干部联系群众制度，年内到县（市、区）开展业务指导活动5次以上。指导第三轮志书编修顶层设计、2022年卷年鉴编纂，把好政治关。

全年

办党组、党总支、各科室

8．严格执行党费、工会费开支规定，规范职工福利、津贴发放，严禁乱发钱物行为。

全年

办党组、党总支

9. 加强乡村振兴工作领导，年内召开党组会研究乡村振兴工作2次以上、到定点帮扶村集体办公1次、每半年听取驻村第一书记工作汇报1次。

全年

办党组、党总支

10.强化党组意识形态主体责任，把好志书、年鉴、地情书籍、期刊等出版物和网络信息的政治关。

全年

  办党组、党总支                       

共性清单

履行领导责任

1. 带头研究本办全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促班子其他成员制定措施。

全年

2. 牵头制定办党组落实全面从严治党主体责任清单。

4月

3. 对本办的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

4.牵头统筹整改巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，定期召开党组会听取整改进展情况，协调解决整改中的重大问题。

全年

5. 年内开展1次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

6. 带头学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神。年内为本办党员干部讲1次廉政党课。

11月

7. 定期向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。

12月

严肃党内政治生活

1. 坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，带头维护党中央权威，带头严守政治纪律和政治规矩。

全年

2.认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

全年

3.组织开好班子民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课。

2月至3月

4.带头保持健康的党内同志关系，带头建立健康的工作关系。

全年

管好班子带好队伍

1. 年内对领导班子成员开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

10月

2. 年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

3. 对科室负责人定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

4. 年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的部门，对负责人进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。

全年

2.严格执行民主集中制，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3. 带头严格执行重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项、领导干部插手干预重大事项记录等制度规定。

全年

4. 带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

个性清单

1.带头执行“三重一大”事项决策制度，对干部任免等重大事项、重大项目安排及大额度资金使用召集党组会集体讨论决定。

全年

2.带头履行“一岗双责”。组织党组中心组开展党风廉政建设专题学习。

全年

3.带头抓好巡视巡察、审计、上级专项督查督导反馈意见整改和整改成果运用。

全年

4. 带头接受各方面对“一把手”的监督。

全年

5.带头抓好意识形态工作，把好志书、年鉴、地情书籍、期刊等出版物和网络信息的政治关。

全年

6.带头到县（市、区）调研、指导业务工作、督促县（市、区）志办抓好党风廉政建设工作1次以上。

全年

7. 到定点帮扶村指导乡村振兴工作2次以上。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对职责范围内的全面从严治党负重要领导责任。按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管科室和党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2.召集分管科室研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

3. 严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

4.完善分管工作的制度规定，加强廉政风险防控。

全年

加强日常管理

1.年内与分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上，实现全覆盖。

全年

2.加强对分管科室党员干部的经常性教育管理，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

全年

3.监督检查分管科室负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4. 发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

5.发现重大问题线索和经提醒后仍不整改的问题及时向办党组主要负责人报告。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。

全年

2. 严格执行重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项、领导干部插手干预重大事项记录等制度规定，发现问题及时报告。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网公示。

全年

4.培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

个性清单

1. 认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神。组织开展党风廉政建设专题学习，抓好廉政警示教育。

全年

2.监督分管的综合科、志书科落实党风廉政建设“一岗双责”，督促制度执行情况，与科室负责人开展谈心谈话活动。

全年

3.强化意识形态工作“一岗双责”，把好分管工作的政治关。

全年

4.强化综合科、志书科业务工作的督促指导，加强对重大工作推进情况的监督，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理，加强对第三轮修志顶层设计工作的督促、指导。

全年

5. 到县（市、区）、共建联建社区开展调研、指导工作2次以上。

全年

6. 按照职责分工，进一步健全完善党风廉政建设和办工会、共青团、妇委会组织的工作机制，推进机关廉政文化建设。

全年

7.作为党组成员，年内到定点帮扶村指导工作2次以上。

全年

共性清单

强化责任担当

1. 对职责范围内的全面从严治党负重要领导责任。按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管科室和党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2. 召集分管科室研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

3. 严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

4.完善分管工作的制度规定，加强廉政风险防控。

全年

加强日常管理

1. 年内与分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话1次以上，实现全覆盖。

全年

2. 加强对分管科室党员干部的经常性教育管理，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

全年

3. 监督检查分管科室负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4. 发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

5. 发现重大问题线索和经提醒后仍不整改的问题及时向办党组主要负责人报告。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。

全年

2. 严格执行重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项、领导干部插手干预重大事项记录等制度规定，发现问题及时报告。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网公示。

全年

4. 培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

个性清单

1. 认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神。积极参加党组中心组开展的党风廉政建设专题学习。

全年

2.监督分管的年鉴科、地情信息科、馆藏科落实党风廉政建设“一岗双责”，督促制度执行情况，与科室负责人开展谈心谈话活动。

全年

3.做好对驻村第一书记的教育、管理、监督、服务、关怀，强化对乡村振兴工作领域腐败问题的检查、监管、整治。

全年

4.强化意识形态工作“一岗双责”，抓好2022卷年鉴、网络信息发布的审核，把好政治关。

全年

5.强化年鉴科、地情信息科、馆藏科业务工作的督促，加强对重大工作推进情况的监督。

全年

6.按照职责分工，加强乡村振兴工作指导，年内到定点帮扶村指导工作6次以上。

全年

7.作为党组成员，到县（市、区）、共建联建社区开展调研、指导工作2次以上。

全年