共性清单

共性清单

强化责任担当

1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任。

全年

2.协助党组主要负责人履行主体责任。

全年

3.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管部门党组织落实主体责任。

全年

4.完善制度规定，加强廉政风险防控。

全年

加强日常管理

1.加强对分管科室党员干部的经常性教育管理。

全年

2.年内在分管科室内上1次廉政党课。

9月

3.监督检查分管科室负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。

全年

4.经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。

全年

5.发现重大问题线索及时向办党组主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。

全年

严格廉洁自律

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年

2.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。

全年

3.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

4.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

全年

5.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本办网站上公示。

全年

6.培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1.公示作为党组成员的党风廉政建设主体责任清单。

5月

2.主动填写主体责任纪实手册，不定期进行查阅。

全年

3.履行扶贫分管责任人职责，每年到农村帮扶贫困村指导工作8次以上。

全年

4.到县区、社区、党建共建单位开展调研、指导工作4次以上。

全年

5.推进机关廉政文化建设，开展廉政制度再学习再教育活动。

全年