各科（机关党支部）：

经办党组研究，现将《南宁市人民政府地方志编纂办公室党组2015年党建工作计划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

                                                  南宁市人民政府地方志编纂办公室党组

                                                         2015年3月11日

南宁市人民政府地方志编纂办公室

党组2015年党建工作计划

2015年党建工作，以全面落实从严治党责任，积极适应机关党建新常态为重点，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以深入开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动为抓手，切实加强思想、组织、作风、制度、党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，锐意进取，开拓创新，扎实推进全市地方志事业科学发展迈向新台阶，为打造“花样南宁”，奋力提升南宁首位度提供历史借鉴和智力支持。

一、加强思想政治建设，着力统一思想，凝聚力量

（一）认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及中央、自治区党委、市委重大决策部署，以及市委十一届十三次全会精神，继续深入学习习近平总书记等党和国家领导同志关于地方志及文化建设等方面的重要讲话、批示及第五次全国地方志工作会议精神。要通过中心组领学、集中宣讲、专题辅导、座谈交流等多种形式，务求学深学透学实，把党员干部的思想和行动统一到习近平总书记等党和国家领导同志重要讲话及指示精神上来，把智慧和力量凝聚到实施精品工程，出佳志、出佳绩的工作目标任务上来，推动地方志事业科学发展。

（二）加强以坚定理想信念为主要内容的党性锤炼。认真学习贯彻习近平总书记关于努力践行“四有”要求，做焦裕禄式的好干部，以及“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）要求等。以“坚定共产主义理想信念”为主题，开展以 “做四有好干部”为主题的征文活动，激励引导党员干部更好地牢记宗旨意识，提高党性修养，严守党的纪律，端正权力观、政绩观、世界观，筑牢根除“四风”的思想基础，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

（三）推进学习型党组织建设。制定《2015年党组中心组理论学习计划》，落实年度理论学习任务，进一步提高学习质量和效果。围绕经济新常态、法治南宁建设、社会创新管理，以及修志人的坚守、“四有”等内容开展党课教育，通过领导干部带头学、专家学者引导学、先进个人示范学，党员干部座谈学等方式，在机关营造浓厚学习氛围。

（四）不断加强党员干部教育培训。坚持把具有发展潜力和培养前途的业务骨干、年轻干部放到机关党务工作岗位锻炼，使机关党务工作岗位真正成为干部成长进步的重要平台。组织机关党务干部参加党校主体班、党务干部培训等各类培训，不断提高党务工作能力。建立“每月一学”长效机制，通过党史讲座、观看教育影片、参观红色教育基地等形式，切实增加党员干部的使命感和责任感。

二、加强组织建设，着力激发活力，建强队伍

（五）扎实做好基础工作。进一步完善工作计划、方案、总结等台帐的收集整理，做到“活动结束，台帐清楚”。完善党费收缴台帐，加强对党员的监督和管理。做好成立离退休党支部工作。丰富党建宣传栏，每季度更新一期板报。认真落实“三会一课”制度，完善工作台帐。按照南宁市实施基层党建三年行动计划的要求，进一步提高机关党支部工作科学化水平。

（六）加强党内监督管理。组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》等党的理论知识，掌握党内监督的方法和原则，强化党员民主意识和自律意识。完善监督平台，设立书记信箱，充分利用召开党员大会、民主生活会、组织生活会、研讨会等时机，向党员通报党内情况，引导党员发表意见，敢讲真话、敢提意见，支部要对党员意见落实情况进行及时反馈。

（七）严肃党内政治生活。严肃开展批评与自我批评，在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，让敢于批评与自我批评成为党员干部的一种担当和责任。严格执行民主集中制，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则。教育党员自觉遵守党的各项纪律，把从严管理贯穿党的建设各方面和各环节。认真执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。创新党内政治生活方式，提高吸引力和感染力。6月，组织开展革命传统教育学习体验活动。通过现场学习和亲身体验，缅怀革命先烈，净化心灵，坚定信念。

（八）完善“绿城党旗红”党建信息平台建设。建立完善机关党支部平台管理员帐号和党员个人帐号，定期更新党建信息，按市直机关工委要求，每月报送1条党建信息。

三、加强作风建设，着力反对“四风”，优化服务

（九）认真落实党的群众路线教育实践活动“回头看”。巩固群众线路教育实践活动成果，坚持并发扬群众路线教育实践活动中形成的好作风、好制度、好做法，以认真的态度，用“钉钉子”的精神继续抓好教育实践活动整改方案和整改措施的落实，明确责任，加强监督，把整改工作落实到实际行动上。

（十）深入开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动。按照市委决定及市直机关工委的具体部署，从2月至4月，在机关深入开展“四有”主题教育实践活动，聚焦“为官不为”“庸官懒政”等重大问题，对照“四有”标准，列出问题清单，承诺整改期限，积极营造想干事、敢干事、干成事、不出事的浓厚氛围，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍，切实解决“马拉松”式修志这一瓶颈问题，加快推进志鉴编修、世锦赛志编纂、地方志资料年报试点等工作。

（十一）持之以恒抓好作风建设。深入贯彻落实中央八项规定和自治区、南宁市制定的有关规定，严格执行《党政机关厉行节约反对消费条例》，持之以恒反对“四风”，做到思想上对作风建设更加重视，工作上注重抓具体、抓落实。进一步做好服务基层工作。办领导亲自带队，分组到县（区）志办开展调研指导工作，年底前要走完12个县（区）。继续与马山县志办、上林县志办、兴宁区志办开展“一帮一”结对共建活动，加快《马山县志》《上林县志》《兴宁区志》编修进度。做好扶贫联系点、“美丽南宁”社区联系点的帮扶工作。年内，组织党员干部到扶贫点、社区开展1—2次调研、志愿服务活动。

四、加强党风廉政建设，落实“两个责任”，从严治党

（十二）加强纪律建设，开展“守纪律、讲规矩”教育活动。把党章和中央八项规定以来出台的系列党纪党规党法的学习作为经常性工作来抓，通过中心组理论学习、党课、专题培训等形式，教育引导机关党员自觉维护党中央权威，做“守纪律、讲规矩”党员干部。

（十三）加强警示教育，重点抓好重点领域、关键环节、重要岗位上的党员干部教育，通过举行案例剖析会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导干部从反面典型案例中吸取教训，切实提高党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（十四）严格落实“两个责任”。认真学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神，全面强化党风廉政建设责任制，推动办党组、机关党支部、科室负责人进一步落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力?；氐持Р恳惺德男屑吐杉觳橹霸?，落实监督责任。

五、加强制度建设，着力改革创新、提升工作水平

（十五）继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（简称“《条例》”）学习贯彻工作。把《条例》和市委贯彻《条例》的实施细则作为支部学习的重要内容；利用“三会一课”、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论。对照《条例》和《实施办法》，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，配好党务工作人员，落实党务工作经费，确保各项规定不折不扣落到实处。

（十六）建立健全党内关怀机制。思想关怀机制。建立健全党内谈心谈话制度，通过谈心谈话，及时掌握党员思想动态，帮助党员解决思想疙瘩。机关党组成员与支部班子成员每年至少谈心1次以上，党支部书记与每名党员每年至少谈心2次以上。政治关怀机制。落实党务公开制度。尊重党员主体地位。建立为党员过“政治生日”制度。在党员入党周年之际，通过短信、卡片等形式为党员过“政治生日”。完善表彰奖励制度，结合年度民主评议党员，开展优秀共产党员评选活动，给获得优秀共产党员颁发荣誉证书；鼓励干部，特别是党员干部发挥模范带头作用，带头开展志鉴编修业务理论研究，对在业务刊物发表理论文章的干部予以表彰奖励。生活关怀机制。落实困难党员登记帮扶慰问制度，每年“七一”期间和春节前后，对老党员、长期患病的党员、生活比较困难的党员和职工群众集中进行走访慰问。

（十七）积极探索党建工作规律。对新形势下机关党建工作面临的新问题，积极探索工作规律，总结实践经验，形成理论文章，不断提升党建工作水平。年内，争取有至少１篇理论文章在《南宁机关党建》发表。

（十八）支持工会、妇委会按照各自章程开展工作。进一步拓宽服务群众工作新途径，发挥工会、妇委会组织的桥梁和纽带作用，服务中心，推进工作。做好离退休干部服务管理工作，继续支持工会做好对干部职工大病慰问、生育子女慰问等日常慰问工作。坚持开展文化体育活动。坚持每月开展群众性文体活动2次，组队积极参加市直机关运动会等文体活动，并力争取得好的成绩，积极营造“快乐修志”良好氛围。

此计划由机关党支部具体执行，支部计划不再另行制定。

     附件：2015年党建活动计划表

公开方式：主动公开

抄送：本办各领导                   

南宁市人民政府地方志编纂办公室党组　2015年3月11日印发