2025年1月16日，南宁市方志办召开2024年第四季度科级及以下工作人员平时考核会议。办党组书记、主任黄汉锋主持会议，全体在职在编人员参加。

会上，干部职工依次进行第四季度述职述廉。黄汉锋对干部职工德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了点评，肯定了市方志办高质量完成2024年既定工作目标，在政治建设、编修主业、资政辅治、修志为用等方面取得优异成绩。他指出，人的因素是推动地方志事业发展的关键，是确保地方志工作高质量完成的坚实保障。日常工作中，各科室要注重团队协作，打破科室壁垒，形成工作合力；干部职工之间要相互学习、相互支持，共同攻克工作中的难题。

黄汉锋强调，办党组提出了2025年的工作思路，即坚持质量第一、创新引领，打造六大品牌。其中，“方志铁军品牌”就是要打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。要以“方志铁军品牌”建设为抓手，用好平时考核，高标准、严要求、实作风、快效率，进一步加强干部队伍建设。一是要加强政治理论学习，提高政治站位。将政治理论学习与业务工作紧密结合，以理论指导实践，确保地方志工作始终坚持正确的政治方向，确保地方志工作的科学性和权威性。二是要强化创新能力提升。干部职工要不断学习新知识、掌握新技能，深入研究地方志编纂的理论和方法，以业务能力提升促进创新能力提升，确保南宁市地方志工作走在前头、做好表率。三是要培养严谨细致的工作作风。干部职工要树立高度的责任感和使命感，对待工作认真负责，精益求精，推动地方志工作再上新台阶。

述职完毕后开展民主测评，办考核委员会研究确定了考核等次。

2025年1月16日，南宁市方志办召开2024年第四季度科级及以下工作人员平时考核会议。图为干部职工依次述职述廉           （李康  摄）